Emiliana Galiani
Psychologue clinicienne du travail
Psychologue clinicienne du travail, je suis formée au soutien des employé.e.s en difficulté. Mon approche vise à mettre en place un cadre sécurisé pour que le dialogue sur l'activité et ses empêchements s'installe. Cette démarche aide à retrouver le sens et l'efficience au/du travail et agit sur la prévention des risques psycho-sociaux.
SPÉCIALITÉS
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Intervention en Clinique de l'activité
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Prévention des RPS
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Entretiens collectifs et individuels
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Auto-confrontations simples et croisées
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Instruction au sosie
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Analyses des pratiques professionnelles
EXPÉRIENCES
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Psychologue clinicienne du travail en libéral
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Psychologue clinicienne du travail au sein d'un Huda
À propos de moi
Issue d'une longue formation littéraire et humaniste, j'ai d'abord obtenu le titre de Docteure de recherche en Théorie du langage et sciences des signes (notamment en Pragmatique - Philosophie du langage) et ensuite le titre de Psychologue avec un diplôme en Psychologie clinique du travail.
Quel lien entre ces deux formations ?
L'intérêt que je porte à la signification que l'on donne à notre existence, le sens de ce que l'on fait et de ce que l'on dit, l'acceptation de l'autre dans toute son altérité, ce sont les aspects qui m'ont poussée à me questionner sur les dynamiques de pouvoir présentes dans notre société. Les mêmes dynamiques de pouvoir que nous retrouvons en milieu de travail au quotidien. Cette constatation a toute sa légitimité dans mon désir d'apporter des améliorations aux conditions de travail des professionnel.le.s et de contribuer à soulager ou à rendre tolérable la souffrance qui trop souvent nous accable au travail.
Formation
A partir de janvier 2025
Spécialisation en Psychopathologie du travail
Institut de Psychodynamique du travail
Paris
2017-2023
Diplôme de Psychologue du travail
Conservatoire national des Arts et Métiers, Paris
2010-2013
Doctorat de recherche en Théorie du langage et sciences des signes (Sémiotique)
Università degli Studi di Bari "Aldo Moro"
1998-2008
Master 2 en Lingues et Littératures étrangères
Università degli Studi di Bari "Aldo Moro"
Après deux années de professionnalisation en fin de cursus, j'ai rédigé un mémoire relatif à mon intervention dans un Huda à Paris qui a pour titre :
« Quand une autorité non assumée et non reconnue empêche le développement de la fonction sociale du collectif »
Ma recherche portait sur la Performativité, ce que l'on appelle les actes de langage (locutoires, illocutoires et perclocutoires) et sur la manière dont on les utilise pour discriminer l'Autre.
Ma thèse a pour titre:
« Reconnaissance et discrimination : la soumission par le langage »
Pendant ce cursus universitaire, j'ai pu aborder non seulement la langue et la littérature française et portugaise, mais aussi la sociologie, l'anthropologie, la socio-linguistique et la sémiotique.
Mon mémoire a pour titre :
« Pornographies et féminismes : l'assujettissement langagier »
Approches
Les approches qui constituent la Clinique du travail :
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Clinique de l’activité, où le dispositif mis en place se compose de deux étapes : observation de salariés en activité et mise en discussion autour des empêchements vécus dans l’accomplissement des tâches. Je mobilise le dialogue et les controverses professionnelles pour que les salariés redécouvrent la vitalité et le sens du travail et trouvent d’eux-mêmes les solutions pour bien faire ce qui est à faire. Méthodes utilisées : instruction au sosie, auto-confrontations simples et croisées.
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Psychodynamique du travail, discipline qui vise à analyser les processus psychiques mobilisés par la rencontre entre un sujet et le réel du travail (la résistance du réel, les contraintes de l’organisation du travail).
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